Pengertian Tes Psikotes
Karena maraknya penggunaan tes psikotes ini di berbagai instansi perusahaan dan pendidikan, mengakibatkan menjamurnya BIMBEL Psikotes. Bimbel ini hadir untuk membantu para calon karyawan untuk mempelajari tes psikotes beserta dengan tips dan trik masing-masing tes. Tarif yang dipatok pun juga bermacam-macam sesuai dengan lembaga bimbingan belajar masing-masing. Hasil dari psikotes yang dilakukan calon mempunyai peran besar untuk menentukan apakah calon tersebut cocok dan sesuai untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak.
Modern ini, psikotes masuk menjadi salah satu tahap seleksi kerja yang kerap diterapkan oleh banyak perusahaan di Indonesia, baik perusahaan besar maupun perusahaan yang masih dalam tahap merintis. Tidak hanya di dalam perusahaan, di dalam dunia pendidikan tes ini juga sering diujikan kepada murid-murid. Melalui Psikotes ini perusahaan atau institusi pendidikan dapat memetakan standar dan juga pencapaian apa yang perlu diterapkan perusahaan/instansi pendidikan dalam merekrut karyawannya sesuai dengan kebutuhan instansi.
Psikotes mempunyai fungsi yakni untuk mengenal watak seseorang seperti attitude, personality, dan interest yang mungkin saja tidak terlihat secara kasat mata. Hasil dari psikotes yang dilakukan calon mempunyai peran besar untuk menentukan apakah calon tersebut cocok dan sesuai untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak.
Aspek psikologis ini juga dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk melihat motivasi kerja, keadaan emosional, hubungan dengan orang lain bakat, serta sikapnya menghadapi dan menyelesaikan sebuah masalah di kehidupan sehari-harinya. Di dalam mengerjakan soal psikotes tidak ada yang namanya salah atau benar, melainkan hanyalah cocok atau tidaknya seorang karyawan untuk dapat bekerja dengan kebutuhan perusahaan atau posisi dan jabatan yang dilamar.
Hal ini dikarenakan secara umum tes psikologi ini memang bisa ditujukan untuk mengukur aspek psikis seseorang, bukan kemampuan akademiknya. Sifat atau karakteristik seseorang dan keterampilan akademiknya tentu hal yang berbeda. Seorang fresh graduate dari universitas bergengsi pun bisa saja mendapatkan kegagalan dalam tes psikotes ini. Jadi, pastikan anda untuk mempelajari dan memahami soal psikotes dengan baik sebelum akhirnya memutuskan melamar pekerjaan yang anda inginkan. Sebab, hal ini menjadi sangat penting dan dapat memberikan kamu peluang yang lebih besar diterima di perusahaan impian.
Macam Tes Psikotes
Secara umum, tes psikotes terdiri dari berbagai macam didalamnya. Berikut ini terdapat beberapa macam tes psikotes yang harus anda ketahui ketika ingin mempelajari tes ini. Pertama, soal psikotes kemampuan verbal. Tes kemampuan verbal ini terdiri dari sinonim (persamaan kata), antonim (lawan kata), analogi dan juga korelasi makna. Tes tersebut berguna untuk mengetahui kemampuan anda dalam menghadapi situasi tertentu. Selain itu, tes kemampuan verbal juga dapat berfungsi untuk menilai anda tentang seberapa jauh menebak serta memahami sebab-akibat dari sebuah permasalahan.
Untuk bisa mengerjakan tes verbal, anda harus mengingat sebanyak-banyaknya kosakata dan juga artinya. Biasanya, tes verbal terdiri dari 40 soal, di mana di dalam soal-soal tersebut berisi antonim, sinonim, dan analog dari suatu kata. Untuk tes ini, anda juga harus pintar-pintar memainkan logika dan daya konsentrasi yang tinggi agar bisa mengerjakannya dengan baik.
Kedua, soal psikotes logika algoritma. Apabila anda melamar pekerjaan yang posisinya melibatkan banyak aktivitas menghitung dengan rumus, pasti akan dipertemukan oleh soal psikotes logika aritmatika ini. Karena dalam tes tersebut terdapat deretan angka yang harus dipahami pola-polanya. Deretan angka tersebut harus bisa anda pecahkan lewat pembagian, perkalian, pengurangan, penjumlahan, pecahan angka, serta lewat persentase. Usahakan anda fokus dan konsentrasi supaya bisa mengerjakan jenis soal ini.
Ketiga, soal psikotes wartegg. Test wartegg adalah tes yang berhasil ditemukan oleh Ehrig Wartegg, seorang psikolog yang berasal dari Jerman. Tes wartegg ini bermanfaat untuk mengetahui karakter yang ada dalam diri anda. Contohnya seperti, kemampuan menyelesaikan masalah, cara beradaptasi, keuletan, dan juga kemauan dalam bekerja.
Saat melakukan tes wartegg, anda akan diberikan kertas yang isinya 8 kotak. Kotak tersebut mempunyai pola berbeda antara satu dengan lainnya, mulai dari garis lengkung sampai sebuah titik. Tugas anda ialah dengan menggambar lanjutan pola-pola yang terdapat di dalam soal, tentunya harus sesuai dengan imajinasi dan kreativitas yang anda miliki. Saat mengerjakan tes ini, sebaiknya anda jangan terlalu tergesa-gesa. Cobalah untuk memahami pola-pola itu terlebih dahulu.
Tips Menjawab Psikotes
Dalam mengerjakan ujian psikotes, terdapat tip dan trik yang dapat bisa anda gunakan, namun hal terpenting yang bisa anda lakukan adalah dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut ini terdapat beberapa tips mengerjakan tes psikotes yang bisa anda terapkan. Pertama, tentukan waktu untuk mengerjakan soal. Sebagian besar tes psikotes mempunyai beberapa persyaratan waktu, sehingga penting untuk anda menjawab pertanyaan dengan tempo secepat mungkin untuk menyelesaikan ujian yang diberikan. Anda bisa memulainya dengan menentukan berapa lama waktu yang dimiliki untuk setiap pertanyaan. Umumnya, anda harus memberikan waktu sekitar 30 hingga 60 detik untuk satu pertanyaan berbentuk pilihan ganda. Namun, semua itu tergantung pada jumlah waktu yang kamu miliki untuk ujian.
Kedua, cek soal psikotes setelah menerima soal. Segera setelah anda menerima soal, luangkan beberapa menit untuk memeriksanya kembali. Hitunglah berapa banyak pertanyaan yang tertera. Kemudian apa saja jenis pertanyaannya. Dalam banyak kasus, soal tes psikotes ini terdiri dari campuran berbagai jenis pertanyaan. Misalnya seperti, tes bisa mencakup sejumlah pertanyaan pilihan ganda, bagian benar-salah, dan beberapa pertanyaan esai. Memahami format soal akan memberimu gambaran yang lebih baik tentang bagaimana mengatur waktu dalam menjawab soal.
Ketiga, bila soal dirasa sulit tandai dan ganti kerjakan yang lain. cobalah untuk mengerjakan ujian sesuai urutan pertanyaan yang disajikan. Apabila anda merasa kesulitan menjawab pertanyaan tertentu, beri tanda yang jelas di sebelahnya, kemudian lanjutkan pada pertanyaan berikutnya. Setelah selesai dengan setiap bagian dari tes, anda kemudian bisa dengan cepat kembali ke pertanyaan yang ditandai dan mencoba menjawab soal itu kembali.
Lalu anda pun dapat gunakan trik eliminasi ketika menemui soal yang sangat sulit bagi anda. Saat menemukan pertanyaan yang tidak anda ketahui jawabannya, mulailah anda membaca dengan cermat setiap kemungkinan jawaban.Kemudian, eliminasi pilihan yang paling tidak masuk akal bagi anda. Bahkan jika anda benar-benar bingung dengan pertanyaan tes, gunakanlah akal sehat serta pengetahuan yang anda miliki sebelumnya tentang topik psikologis. Itu untuk menentukan kemungkinan jawaban yang benar.
Karena maraknya penggunaan tes psikotes ini di berbagai instansi perusahaan dan pendidikan, mengakibatkan menjamurnya bimbel psikotes. Bimbel ini hadir untuk membantu para calon karyawan untuk mempelajari tes psikotes beserta dengan tips dan trik masing-masing. Tarif yang dipatok pun juga bermacam-macam sesuai dengan lembaga bimbingan belajar masing-masing.